CISL FP Lazio

SANT'ANDREA, la CISL FP vince anche in appello. Il limite del 50% alle PEO è illegittimo

Contro le delibere unilaterali dell’ Azienda ospedaliero-universitaria Sant'Andrea che stabilivano ingiustamente che solo la metà dei lavoratori avrebbe potuto accedere alle progressioni economiche orizzontali (Peo), la Cisl Fp da sola ha fatto ricorso per far valere le decisioni assunte in #contrattazione. Non abbiamo mai accettato un diritto a metà. E mai lo faremo.

Ora, dopo aver vinto il primo grado di #giudizio (sentenza 73859/2024 del 18/7/2024), anche la Corte d'Appello di Roma ci ha dato ragione con la sentenza 2931/2026 del 28/5/2026:

- dichiarando “antisindacale il comportamento tenuto dall'Azienda consistito nell’adozione delle delibere del Direttore Generale n. 1253 del 9.11.2023 e n. 567 del 9.5.2024, nella parte in cui hanno unilateralmente limitato le progressioni economiche orizzontali per l’anno 2023 al 50% degli aventi diritto” ,

- ordinando “la disapplicazione delle delibere e dei successivi conseguenti provvedimenti “ e “la riconvocazione delle organizzazioni sindacali per la contrattazione integrativa aziendale relativa alle progressioni economiche orizzontali per l’anno 2023” ,

- e condannando il Sant'Andrea al pagamento delle spese processuali.

Mentre altri sindacati rimanevano alla finestra, noi abbiamo dato battaglia. E tutelato gli interessi del personale #SantAndrea, consolidando il principio che il limite del 50% imposto dalle aziende è illegittimo.

ORA SUBITO LA CONVOCAZIONE
per valorizzare tutte le #lavoratrici e i lavoratori aventi diritto