Un risultato importante per le lavoratrici e i lavoratori dell’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù: è stato sottoscritto l’accordo sugli arretrati e sull’indennità risarcitoria, legati al ritardato rinnovo del CCL 2022-2024 e alle partite rimaste aperte sul CCL 2019-2021.
Un primo, significativo passo in avanti che arriva dopo oltre due anni di lavoro, mobilitazione e determinazione del personale OPBG e della CISL FP e che segna un avanzamento molto positivo nella trattativa sul contratto.
Con l’accordo firmato oggi abbiamo ottenuto:
il pagamento degli ARRETRATI per il ritardo nella definizione del contratto 2022-2024, da liquidare in tre tranche: settembre 2026 (25%), novembre 2026 (25%) e gennaio 2027 (50%);
il riconoscimento di una INDENNITÀ RISARCITORIA per la mancata stipula dell’accordo sulla parte normativa del CCL 2019-2021, da corrispondere al personale assunto entro il 31 dicembre 2021;
il pieno riconoscimento del contratto del Bambino Gesù come contratto collettivo di primo livello, con il passaggio dalla denominazione CCAL a CCL.
Risultati concreti, ottenuti grazie al sostegno delle nostre delegate e dei nostri delegati e delle lavoratrici e dei lavoratori OPBG. La dimostrazione che impegno, perseveranza e unità possono trasformarsi in risposte concrete per chi ogni giorno lavora al servizio degli altri.
Ma il percorso non finisce qui.
Ora siamo ancora più determinati ad andare avanti con la trattativa. Il prossimo incontro è già fissato per il 29 settembre.
E non molleremo fino alla firma di un giusto contratto!
Comunicato unitario:
Verbale di accordo: