Era da oltre un anno e mezzo che la CISL FP di Latina aveva intrapreso una lunga vertenza con il Comune sulla costituzione dei fondi destinati al salario accessorio dei dipendenti con la proclamazione di diversi stati di agitazione e la richiesta, presentata negli ultimi giorni, al Prefetto di Latina per il tentativo di conciliazione obbligatorio al fine di scongiurare lo sciopero dei lavoratori del Comune derivante proprio dalla mancata contrattazione sul salario accessorio.

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Articolo "Il Quotidiano di Latina"	[ ]	338 kB

Il  26 giugno scorso si è celebrato a Sabaudia, presso l'Oasi di Kufra, il Congresso Straordinario della CISL Funzione Pubblica di Latina nel quale è stato eletto il Consiglio Generale e la nuova Segreteria composta dal Segretario Generale Giuseppe Di Prospero e dai tre componenti della Segreteria Enza Del Gaudio, Marino Marini e Antonio Inglese. Nel corso del congresso si sono succeduti gli interventi delle autorità locali intervenute partendo dal Sindaco di Latina Avv. Di Giorgi, dal Commissario della Provincia di Latina per le Attività Produttive Silvio D'Arco, il Sindaco del Comune di Sabaudia Dott. Lucci ed il Direttore Generale della ASL di Latina Michele Caporossi.La relazione del Commissario Straordinario Gabriella Di Girolamo, i numerosi interventi dei delegati e la mozione finale approvata all'unanimità confermano la continuità delle azioni messe in campo nel periodo del commissariamento con la necessità di implementazione degli interventi di carattere sindacale in tutti i settori della pubblica amministrazione enti locali, sanità pubblica, sanità privata, terzo settore, stato e para stato sul territorio pontino.

Con oltre 100 assemblee di preparazione, 170 delegati di base eletti, 74 delegati votanti e 120 invitati, il congresso straordinario della CISL Funzione pubblica di Latina e' pronto a partire.I lavori si svolgeranno il 26 giugno dalle ore 9.00 presso l'Hotel Oasi di Kufra di Sabaudia.(Lungomare di Sabaudia).Sara l'occasione per fare il punto di una stagione complicata, del confronto con le amministrazioni pubbliche e private in cui operano gli oltre 9000 lavoratori dell'area Pontina, e per eleggere la segreteria provinciale che guiderà la federazione nei prossimi quattro anni.Aprirà i lavori la relazione della segretaria nazionale CISL Fp Gabriella Di Girolamo, che ha tenuto la federazione negli ultimi mesi .Seguirà il dibattito con gli interventi di Ewa Blasic, segretario generale Cisl Latina; Roberto Chierchia, segretario generale Cisl Fp Roma e Rieti; alla segretaria nazionale Gabriella Di Girolamo il compito di concludere sul ruolo e sul futuro del pubblico impiego in Italia, nel quadro generale di crisi e rispetto al governo del Paese che verrà.>.>.In allegato il testo integrale del comunicato stampa a firma del Segretario Nazionale Gabriella Di Girolamo 

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 “Saremo ancora più forti e più vicini ai lavoratori comunali, alle famiglie, ai cittadini di Latina”. La Cisl Fp, sindacato di riferimento del pubblico impiego, inaugura così la nuova struttura aziendale sindacale (Sas) nel Comune pontino.

“Con l’assemblea di oggi il nostro impegno prende nuovo slancio, saremo il presidio di tutela, ascolto, contrattazione e servizio per tutti i 500 dipendenti dell’amministrazione municipale ” affermano all’unisono i 15 componenti del nuovo direttivo eletto oggi dagli iscritti alla Cisl Fp: Antonio Antonelli, Francesco Antonelli, Barbara Ascani, Carlo Barroccu, Genevieve Brigitte Corrado, Fabio De Marchi, Roberto De Marchis, Milena Giugliano, Giacomo Ippoliti, Marino Marini, Gennaro Orefice, Rosario Romano, Stefania Ruggero, Salvatore Sciaudone, Maurizio Tiberi. Impegno che si concretizzerà in primo luogo in un progetto avanzato per la contrattazione integrativa: “E’ da lì che bisogna partire per valorizzare le tante professioni che ogni giorno sono in prima linea per assicurare sostegno e servizi pubblici all’utenza. Vogliamo puntare su un modello di crescita e di qualificazione professionale che dia più competenze e più riconoscimento professionale ai profili tecnici e operativi (a partire dalla Categoria A), così come a quelli amministrativi e della Polizia Locale”.“La formazione dovrà essere la leva di questa spinta ad investire nelle competenze. Valorizzando l’esperienza acquisita sul campo dai lavoratori e costruendo percorsi per un miglioramento continuo, rispetto ai profili professionali e rispetto alla qualità dei servizi resi al cittadino. Per questo la parola chiave sarà partecipazione: vogliamo che siano i lavoratori a definire la piattaforma programmatica per il 2013”.

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Si comunica che le Segreterie della Provincia di Latina della FP CGIL,CISL FP e la UIL FPL, hanno confermato nei giorni scorsi lo stato di agitazione dei dipendenti del Comune di San Felice Circeo e richiesto al Prefetto di Latina l'inizio della procedura di raffreddamento del conflitto con il tentativo di conciliazione al fine di scongiurare le azionisindacali approvate dall'assemblea dei dipendenti lo scorso venerdì,tra cui presidi e scioperi, che saranno messe in campo dalle scriventi organizzazioni sindacali nel caso in cui l'Amministrazione di San Felice Circeo non torni indietro sulle decisioni comunicate dall'Assessore al Personale nella riunione del tavolo tecnico del 21 maggio 2013 che prevedono tra l'altro la messa in disponibilità di cinque dipendenti,l'abbattimento di circa 25% del salario di tutti i dipendenti,inspiegabilmente meno che degli incaricati delle posizioni organizzative.Proprio oggi, le scriventi OO.SS. hanno sollecitato il Prefetto di Latina a convocare il tavolo, con nota allegata al presente comunicato, con la quale dichiarano irricevibili le proposte fino ad oggi avanzate dall'ente in quanto mai accompagnate da processi di riorganizzazione dei servizi propedeutici a qualunque rideterminazione della dotazione organica. Inoltre, l'ente non è ad oggi riuscito ad avere indicazioni precise e certe da parte del Ministero dell'Interno e del Dipartimento della Funzione Pubblica sulle esatte procedure riguardanti il personale in caso di dissesto finanziario.Inoltre, non si ritengono ancora attivate dal Comune le procedure previste dal Decreto Legislativo 165/2001 relative all'esame congiunto con le organizzazioni sindacali rappresentative.Pertanto, alla luce di quanto sopra, la FP CGIL, la CISL FP e la UIL FPL, preoccupate non solo per i lavoratori ma anche per l'erogazione dei servizi ai cittadini, ritengono improcrastinabile una soluzione che veda salvaguardati sia i posti che le retribuzioni dei dipendenti di San Felice Circeo.

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Sollecito%20Prefetto%20San%20Felice%20Circeo.pdf	[ ]	75 kB

San Felice Circeo, Cisl Fp: “No agli esuberi. Riorganizzare i servizi comunali” “Nessun esubero e nessun taglio ai servizi al cittadino, ma una riorganizzazione complessiva dell’amministrazione municipale”, Gabriella Di Girolamo, segretario nazionale della Cisl Fp e Commissario della Federazione di Latina, mette in chiaro le priorità del sindacato in seguito all’incontro di ieri – con il vice sindaco Calisi e il presidente del Consiglio comunale Recchia – sulle sorti del comune di San Felice Circeo. Dopo la dichiarazione di dissesto approvata alla fine di dicembre 2012, l’incontro è stato il terzo del tavolo permanente costituito con i sindacati per discutere dei 26 eventuali esuberi di personale che deriverebbero dalla normativa sui comuni dissestati e che si vorrebbe applicare, caso unico in Italia, proprio nel comune di San Felice.- La Cisl Fp, preso atto delle proposte avanzate dall’amministrazione (riduzione dell’orario di lavoro attraverso il part-time e mobilità volontaria), ha rilanciato invece sulla tutela dei dipendenti comunali e sulle garanzie rispetto ai servizi alla comunità. In primo luogo, spiega Gabriella Di Girolamo, “esuberi e il part-time obbligato comporterebbero sia un grave abbassamento dei livelli dei servizi offerti alla cittadinanza, sia la necessità per l’ente di esternalizzare i servizi di pulizia e di nettezza urbana, come ha già deliberato la giunta, con costi ben superiori a quelli attuali”. In secondo luogo, la sindacalista chiede “l’apertura immediata del tavolo relativo alla riorganizzazione dei settori e dei servizi dell’ente, al fine di individuare il personale e soprattutto i profili professionali necessari al mantenimento dei servizi standard”. E infine “un piano pluriennale di riequilibrio finanziario, finanziato in parte dallo Stato, per garantire la sostenibilità dell’ente”, sul quale, aggiunge Di Girolamo, “è indispensabile l’interessamento del Prefetto di Latina e della Regione Lazio”. “La CISL FP di Latina – conclude la sindacalista - nei prossimi giorni valuterà con attenzione le risposte dell’Amministrazione al fine di verificare le condizioni per la proclamazione dell’eventuale stato di agitazione del personale, attivando tutte le iniziative sindacali e legali che si riterranno utili alla salvaguardia dei posti di lavoro del personale del Comune di San Felice Circeo”.