30 Apr2021

Accordo sindacati-Regione Lazio per il rafforzamento del Ssr e la valorizzazione del personale: le competenze della sanità diventano volano di sviluppo Cgil Cisl Uil: "Vigileremo sull'attuazione, a partire da organici e precari"

Cabina di regia sulle assunzioni, confronto sulla proroga dei contratti a tempo determinato, percorsi di stabilizzazione per i precari, ricognizione triennale dei fabbisogni di personale, adeguamento dei fondi contrattuali. Questi i punti cardine dell'accordo firmato oggi da Cgil Cisl Uil con la Regione Lazio per rafforzare il sistema sanitario regionale nella fase pandemica e post-pandemica, puntando sulle competenze per fare della sanità ospedaliera e territoriale un volano di sviluppo che sappia "valorizzare l'esperienza acquisita e la professionalità di tutto il personale che è stato chiamato a svolgere un importante ruolo per la tenuta dei servizi sanitari".

"Esprimiamo soddisfazione per un'intesa che mette al centro le persone e che definisce una programmazione temporale condivisa tra Regione e rappresentanti dei lavoratori", commentano Giancarlo Cenciarelli, Roberto Chierchia e Sandro Bernardini – segretari generali Fp Cgil Roma e Lazio, Cisl Fp Lazio e Uil Fpl Roma e Lazio. "L'accordo, che abbiamo fortemente voluto, è il frutto di un lavoro diretto a dare prospettiva e riconoscimento a tutti i dipendenti e professionisti della sanità, così come a dare certezze ai precari. Iniziando dalla proroga anche nel 2022 dei 3.500 lavoratori assunti per l'emergenza Covid, che definiremo attraverso un tavolo di confronto da aprire entro novembre. Allo stesso tempo saranno attivati i percorsi di stabilizzazione previsti dalla normativa vigente che verranno reiterati anche nei prossimi anni. L'esperienza e la professionalità acquisita dagli operatori assunti a termine non deve essere dispersa".

Allegati:
2021-04-30 CgilCislUil_AccordoSanità_Regione.pdf	[ ]	38 kB
INTESA R.L. E OO.SS PERSONALE COMPARTO SU RAFFORZAMENTO.pdf	[ ]	2017 kB

Stampa

23 Apr2021

Concorso 1.512 assunzioni Roma Capitale, il bando è cambiato: riapertura iscrizioni e prova unica

Con il nuovo bando (23 aprile 2021), che modifica il precedente, si riaprono le iscrizioni e cambiano le modalità di svolgimento del Concorso per 1.512 assunzioni a Roma Capitale. Restano invariati i numeri e i profili: 1050 posti di Categoria C (istruttori - diplomati), 420 posti di Categoria D (funzionari - laureati) e 42 posti per Dirigenti (laureati). Per fare domanda ci saranno altri 30 giorni di tempo, mentre restano valide le domande già presentate con il vecchio bando.

Per tutti, tranne che per i posti da dirigente, cambiano le prove: niente preselezione e niente esame orale, ma una prova unica, diversa a seconda del profilo a concorso e centrata sulle materie previste dal bando. Un solo quiz con 60 domande da rispondere in un’ora.

Visti gli stravolgimenti, determinati dai provvedimenti normativi nazionali, la Cisl Fp Roma Capitale Rieti si è già attivata, riorganizzando la Piattaforma formativa realizzata con il supporto scientifico di Maggioli Editore. Per consentire ai candidati di prepararsi al meglio rispetto al nuovo format di esame, la Piattaforma sarà articolata in 9 stanze virtuali, una per ogni profilo a concorso, ognuna con materiali formativi dedicati, testi di riferimento (a prezzo scontato riservato) e un diverso simulatore della prova (secondo secondo il profilo scelto).

Le stanze virtuali saranno online progressivamente non appena messe a punto, il simulatore per la prova preselettiva continuerà ad essere attivo per il concorso relativo ai profili dirigenziali. Nonostante il notevole sforzo di aggiornamento, la Piattaforma formativa continuerà ad essere disponibile a titolo gratuito per tutti coloro che abbiano effettuato la registrazione al Form come effetto di una politica che la Cisl Fp ritiene irrinunciabile: l’investimento nelle persone e nelle competenze.

Allegati:
Volantino Cisl FP	[ ]	905 kB
Bando di concorso 23aprile2021 – cat D	[ ]	387 kB
Bando di concorso 23aprile2021 – cat C	[ ]	393 kB
Bando di concorso 8agosto2020 – cat C	[ ]	548 kB
Bando di concorso 8agosto2020 – cat D	[ ]	544 kB
Bando di concorso 8agosto2020 – Dirigenti	[ ]	544 kB
Step-One 2019 – Guida alla domanda	[ ]	1628 kB

Stampa

09 Mar2021

Cristo Re e Villa Betania, arretrati e una tantum non pagati ai lavoratori Cgil Cisl Uil: “Il 12 marzo presidio di protesta. Applicare subito il contratto o Regione tolga l’accreditamento”

Lavoratori del gruppo sanitario Giomi in presidio il 12 marzo prossimo, dalle ore 10 alle 12, davanti all’Ospedale Cristo Re per rivendicare l’attuazione completa del nuovo contratto Sanità privata, sottoscritto dopo 14 anni di attesa, e ancora disapplicato nelle strutture capitoline della società. Dopo la proclamazione dello stato di agitazione e fallito il tentativo di conciliazione di fronte al Prefetto, Fp Cgil Roma e Lazio, Cisl Fp Lazio e Uil Fpl Roma e Lazio fanno crescere la mobilitazione.

“Ai lavoratori di Cristo Re e Villa Betania la proprietà non ha ancora pagato né l' una tantum prevista dal nuovo Ccnl, né gli arretrati. La scusa di attendere che la Regione Lazio eroghi la quota parte delle risorse è una penosa foglia di fico per un gruppo sanitario così rilevante. E di fronte ai dipendenti, una posizione inaccettabile”, attaccano Massimiliano Rizzuto, Fp Cgil Roma e Lazio, Antonio Cuozzo, Cisl Fp Lazio, Domenico Frezza, Uil Fpl Roma e Lazio. “Nonostante ci sia stato l’impegno delle istituzioni al momento del rinnovo, dal Ministero alla Regione, e sia stata confermata la copertura economica della metà dei costi degli aumenti salariali con risorse pubbliche, l’azienda continua a tenere bloccata la giusta retribuzione dei lavoratori. Una vergogna”.

“Come per il Policlinico Casilino e tante altre realtà del Lazio, anche al Cristo Re e a Villa Betania, strutture cardine per il sistema sanitario e punto di riferimento per le cure di tanti cittadini e cittadine della regione, si conferma un atteggiamento predatorio da parte delle proprietà”, proseguono i sindacalisti. “Atteggiamento che non è cambiato nemmeno di fronte all’effettivo, enorme impegno che ogni lavoratore ha dato e continua a dare in una fase estremamente difficile come questa: soli nella gestione della pandemia, senza alcun sostegno né riconoscimento, umano e professionale, da parte dei datori di lavoro”.

Allegati:
2021-03-09 CgilCislUil_CristoRe-VillaBetania.pdf	[ ]	38 kB

Stampa

Accordo sindacati-Regione Lazio per il rafforzamento del Ssr e la valorizzazione del personale: le competenze della sanità diventano volano di sviluppo Cgil Cisl Uil: "Vigileremo sull'attuazione, a partire da organici e precari"

Concorso 1.512 assunzioni Roma Capitale, il bando è cambiato: riapertura iscrizioni e prova unica

Cristo Re e Villa Betania, arretrati e una tantum non pagati ai lavoratori Cgil Cisl Uil: “Il 12 marzo presidio di protesta. Applicare subito il contratto o Regione tolga l’accreditamento”

Altri articoli...